省錢
SAVE MONEY
勞務(wù)外包又稱人才外包、人才租賃、勞動(dòng)力外包、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)與外包員工簽訂勞動(dòng)合同，外包員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)的一種新型用工模式。
省時(shí)
SAVE TIME
勞務(wù)外包與人事代理的服務(wù)內(nèi)容基本相同，但核心區(qū)別是勞動(dòng)關(guān)系的不同，即勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)與外包員工之間但勞動(dòng)力給付則發(fā)生于外包員工與用工企業(yè)之間。
省力
SAVE EFFORT
勞務(wù)外包的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇傭和使用分離，不僅可以節(jié)省用工企業(yè)勞動(dòng)力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。
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全程勞務(wù)外包用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由外包機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并全部負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、社保繳納、工傷理賠與處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
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轉(zhuǎn)移勞務(wù)外包用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由外包機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并全部負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、社保繳納、工傷理賠與處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
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短期勞務(wù)外包用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由外包機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并全部負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、社保繳納、工傷理賠與處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
- 外包服務(wù)可為客戶提供按需選派、契約管理、全程服務(wù)及靈活外包等各種外包模式，幫助客戶提高人力資源管理效率，實(shí)現(xiàn)效益最大化
- 企業(yè)用人不養(yǎng)人，解決編制問題
- 用人單位與員工無勞動(dòng)關(guān)系，避免勞動(dòng)糾紛，轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
- 用人單位可免去辦理各類人事勞動(dòng)手續(xù)，大幅度降低管理成本
適用法律不同
勞務(wù)單位不同
責(zé)任主體不同
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不同
違法后果不同
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